本助成金は当初予算にて実施しておりますが、働き方改革を推進するため、平成30年12月21日に閣議決定された平成30年度第２次補正予算案において予算及び制度の拡充が予定されており、追加で申請を受け付けることとなりました。
本助成金は例外的に予算成立前からの申請が可能となっております（ただし、支給は補正予算成立後となります）。
ただし、静岡県においては、下記変更点にある最低賃金に該当しないため、今回の拡充については、該当しませんが、従前のコースは申請可能ですので、ご案内いたします。
１．内 容
生産性向上のための設備投資等を行い、事業場内の最低賃金（1,000円未満）から一定額以上引き上げた場合、費用の一部を助成する制度です。
２．助 成 額：50万円～100万円
※最低賃金の引上げ額、従業員数、生産性要件によって上限及び助成率が異なります。
３．変更点（★本県においては該当しません。）
事業場内最低賃金が800円未満の事業場について、30円以上賃金の引き上げを行った場合に、助成率を引き上げます（30円コースの拡充）。
※ただし、事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内及び事業場規模が30人以下の場合に限ります。
４．申請期限：平成31年１月31日（木）（従前のコースも同様）
５．報告期限：計画完了後１ヶ月以内又は平成31年４月10日（水）
６．申し込み及び問い合わせ先
都道府県労働局 雇用環境・均等部 又は 雇用環境・均等室
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
※要綱及び要領等については上記HPをご参照ください。